Manche denken jetzt, warum braucht es eine Gleichstellungsbeauftragte, wenn die Gleichstellung schon im Grundgesetz aus dem Jahre 1949 verankert ist und demnach Frauen und Männer gleichberechtigt sind. Leider sieht die Realität anders aus und es ist damals wie heute ein Thema, das präsent ist und sein muss!

Die kommunale Gleichstellungsbeauftragte ist Ansprechpartnerin für alle innerhalb der Verwaltung und für die Bürgerschaft der Gemeinde. Sie ist zuständig für die Umsetzung der Gleichstellung vor Ort. Die Gleichstellungsbeauftragte wird in allen Angelegenheiten der Verwaltung einbezogen, in denen die Gleichstellung betreffende, relevante Fragen zu berücksichtigen sind. Frauenförderung im Erwerbsleben, der Wiedereinstieg in den Beruf, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Maßnahmen gegen Gewalt und sexuellen Missbrauch stehen dabei im Vordergrund.

Die Gleichstellung von Frau und Mann wird seit 2002 in Weeze durch Bestellung einer Gleichstellungsbeauftragten gefördert. Die Aufgaben der Gleichstellung werden von Nicola Roth seit dem 1. Januar 2017 wahrgenommen.

Bürgermeister Ulrich Francken hat die Gleichstellungsbeauftragte für die Gemeinde Weeze, nach seiner Wahl im September 2001, erstmals im August 2002 bestellt. In Fragen der Gleichstellung und Gleichberechtigung innerhalb der Verwaltung, aber auch der Bevölkerung in Weeze war es ihm ein Anliegen, die Wahrnehmung der Aufgabe durch eine Mitarbeiterin sicherzustellen.

Die vielfältigen Aufgaben und das breite Spektrum und nicht zuletzt auch die Vielfalt der Gesellschaft innerhalb der Tätigkeit einer Gleichstellungsbeauftragten sind eine große Herausforderung und bieten zahlreiche Möglichkeiten.